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CAP AEPE : Accompagnement Educatif Petite Enfance



Secteur(s) professionnel(s) :	Services aux Personnes-Santé-Social

Niveau :	3 (anciennement V)

Statut(s) :	Apprentissage, Formation Continue

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Une formation destinée aux adultes s'orientant vers les métiers de la Petite Enfance

Véritable tremplin vers une professionnalisation des métiers de la petite enfance, le parcours que nous proposons ce veut qualitatif tant sur le plan du développement des compétences que sur le plan humain. Parce que :

ce diplôme d’Etat est la première étape dans l’exercice d’une profession orientée vers les métiers des jeunes enfants,
que notre premier objectif est l’employabilité,
que notre savoir-faire se base dans notre capacité à construire des relations humaines.

Diplôme du Ministère de L’Education Nationale, formation dispensée sous statut apprentissage : découvrez le référentiel de la formation !

Objectifs / Diplôme

Pré requis

Formation & Stages

Financement

Insertion professionnelle

Les +

Qu'est-ce que l'apprentissage?

OBJECTIFS / DIPLÔME

Devenez un professionnel de la petite enfance avec le CAP AEPE , diplôme d’État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Nous vous formerons à devenir un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.
Nous portons aussi une attention toute particulière à l’acquisition de compétences professionnelles liées aux numériques.
Le titulaire du CAP AEPE parvient à un niveau de qualification qui doit permettre de :

Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants
Contribuer au développement de l'enfant et à son éducation
Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant

Découvrez les épreuves certificatives du CAP AEPE en cliquant ici, et découvrez également les dispenses d'épreuves en cliquant là !

PRE REQUIS

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :	Dans le cadre du contrat de professionnalisation :	Autre situation :
Etre âgé(e) de 17 à 29 ans révolus ; Etre sorti d'une classe de 3ème ; Avoir signé un contrat d’apprentissage (ou être en cours de signature) avec une structure	Etre demandeurs d’emploi âgés de 30 ans et plus.	Niveau 3ème Avoir 18 ans l’année de l’année de l’examen (si non cliquer ici) Etre titulaire d'un diplôme (CAP, BEP, BAC) est un +

CANDIDATS.ES

Après un BAC, un CAP…
Etudiant
Demandeur d’emploi
Salarié

Personnes en situation de handicap : la MFR peut mettre en place des accompagnements spécifiques en fonction des recommandations prescrites.

FORMATION

En alternance sous statut de la formation continue

En alternance sous statut de l’apprentissage

Formation sur 9 mois :

21 semaines en structure
10 semaines à la MFR de Baulon

De septembre à mai

Formation sur 10 mois :

33 semaines en structure
10semaines à la MFR de Baulon

De septembre à juin

10 Modules de formations professionnalisant

Exemple :

Accompagner le développement du jeune enfant
Exercer son activité en accueil collectif
Exercer son activité en accueil individuel
Le numérique et l’enfant
…

Nous offrons la possibilité d’adapter le parcours de formation selon votre expérience !

La formation comprend l’attestation Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

Les intervenants

Formateurs expérimentés
Nombreux professionnels de la petite enfance

Evaluations formatives tout au long de la formation.

LIEUX DE STAGES ET D’APPRENTISSAGE

Crèches
Ecoles maternelles
Multi-accueil
Haltes garderie
...

MODALITES DE FINANCEMENT

Apprentis	Gratuit
Salarié sous Contrat Pro	Gratuit
Salarié	Prise en charge possible par l’OPCO
Financement personnel	2400€ (utilisation possible du CPF)	Les + Accompagnement dans le montage des dossiers (nous contacter)
Demandeur d’emploi	Prise en charge possible par Pôle Emploi