ADMISSION
Posséder le niveau 3ème et être titulaire, de préférence, d’un diplôme (CAP, BEP, Bac…),
Etre âgé de 20 ans minimum
STATUTS DE LA FORMATION
Formation éligible au CPF
La formation est suivie sous statut Stagiaire de la formation Adulte
CIF/Contrat de Professionnalisation/Financement personnel (selon la législation en vigueur)
POURSUITE D’ETUDES
Possibilité de préparer des formations Complémentaires
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Travail dans la petite enfance :
- Ecoles maternelles,
- ATSEM,
- ASEM,
- Crèche,
- halte garderie,
- CLSH,
- Assistante Maternelle
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OBJECTIFS
former des professionnels qualifiés capables :
• d'assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des jeunes enfants
• de contribuer à son développement et à son éducation
• d'assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
LES STAGES ET LA FORMATION
Le cursus de formation permet de réaliser des stages auprès des deux publics de la Petite Enfance :
- 0 à 3 ans : Crèche, Halte Garderie, Multi Accueil, micro-crèche
- 3 à 6 ans : Ecole Maternelle
Soit 420 heures de stage en tout
La formation permet d’alterner Théorie et Pratique : 4 x 3 Semaines de Stage et 2 jours en cours.
Chaque stage fait l’objet d’un accompagnement individualisé et d’un bilan régulier et permanent entre l’entreprise et la MFR.
Les méthodes pédagogiques prennent appui sur :
- des apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de simulations, exercices, études de cas, échanges,
- des mises en pratique des techniques professionnelles,
- des intervenants.
Elles s’appuient sur l’expérience professionnelle des stagiaires.
LES PLUS DE LA FORMATION
L’alternance : formation et stage,
Un suivi individualisé durant sa formation,
De nombreuses visites professionnelles extérieures,
De nombreuses interventions de professionnels,
100% de réussite,
Une très bonne insertion professionnelle dans le secteur choisi
NOS FORMATIONS EN VIDEO
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