Expérience, Parcours, Orientation, Témoignages, Réussite, Alternance

Formations

CAP AEPE : Accompagnement Educatif Petite Enfance
Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
Niveau :  V
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
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Une formation destinée aux adultes s'orientant vers les métiers de la Petite Enfance

Véritable tremplin vers une professionnalisation des métiers de la petite enfance, le parcours que nous proposons ce veut qualitatif tant sur le plan du développement des compétences que sur le plan humain. Parce que :
  • ce diplôme d’Etat est la première étape dans l’exercice d’une profession orientée vers les métiers des jeunes enfants,
  • que notre premier objectif est l’employabilité,
  • que notre savoir-faire se base dans notre capacité à construire des relations humaines.
Diplôme du Ministère de L’Education Nationale, formation dispensée sous statut apprentissage

Objectifs / Diplôme

Admission / Profils

Formation & Stages

Financement

Débouchés

Les +

Qu'est-ce que l'apprentissage?

OBJECTIFS / DIPLÔME

Devenez un professionnel de la petite enfance avec le CAP AEPE , diplôme d’État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Nous vous formerons à devenir un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.
Nous portons aussi une attention toute particulière à l’acquisition de compétences professionnelles liées aux numériques.
Le titulaire du CAP AEPE parvient à un niveau de qualification qui doit permettre de :
  • Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants
  • Contribuer au développement de l'enfant et à son éducation
  • Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant

ADMISSION

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :
Dans le cadre du contrat de professionnalisation :
Autre situation :
  • Etre âgé(e) de 17 à 29 ans révolus ;
  • Etre sorti d'une classe de 3ème ;
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage (ou être en cours de signature) avec une structure
  • Etre demandeurs d’emploi âgés de 30 ans et plus.
  • Niveau 3ème
  • Avoir 18 ans l’année de l’année de l’examen (si non cliquer ici)
  • Etre titulaire d'un diplôme (CAP, BEP, BAC) est un +

CANDIDATS.ES

  • Après un BAC, un CAP…
  • Etudiant
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié

FORMATION

En alternance sous statut de la formation continue
En alternance sous statut de l’apprentissage

 Formation sur 9 mois :

  • 21 semaines en structure
  • 10 semaines à la MFR de Baulon
De septembre à mai

 Formation sur 10 mois :

  • 33 semaines en structure
  • 10semaines à la MFR de Baulon
De septembre à juin

10 Modules de formations professionnalisant

Exemple :
  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel
  • Le numérique et l’enfant
  • …

Nous offrons la possibilité d’adapter le parcours de formation selon votre expérience !

La formation comprend l’attestation Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

Les intervenants

  • Formateurs expérimentés
  • Nombreux professionnels de la petite enfance

LIEUX DE STAGES ET D’APPRENTISSAGE

  • Crèches
  • Ecoles maternelles
  • Multi-accueil
  • Haltes garderie
  • ...

MODALITES DE FINANCEMENT

 Apprentis  Gratuit
 Salarié sous Contrat Pro Gratuit
Salarié Prise en charge possible par l’OPCO
Financement personnel  2400€ (utilisation possible du CPF)

Les +

Accompagnement dans le montage des dossiers (nous contacter)
 Demandeur d’emploi  Prise en charge possible par Pôle Emploi

INSERTION PROFESSIONNELLE

En structure
  • Ecoles maternelles (ATSEM, ASEM)
  • Crèches, micro-crèches, multi-accueils
  • Haltes garderies
  • ALSH
Assistante maternelle
En M.A.M.
Au domicile des parents

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Un suivi individualisé de chaque apprenant en formation
  • un accompagnement dans la réalisation du rapport de stage (fiches d'activités)
  • Un accompagnement dans la réalisation du projet d'insertion
  • Une remise à niveau dans certains modules généraux
  • Développer des compétences reconnues par les professionnels